De cao voor de houthandel loopt 30 juni 2025 af. Vakbonden CNV en FNV inventariseren momenteel de wensen van de werknemers. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek en het arbeidsvoorwaardenbeleid van de bonden vormen de vakbonden de voorstellen voor een nieuwe cao voor de houthandel. Op 14 mei zitten werkgevers en werknemers om tafel.
De huidige cao loopt 30 juni 2025. Hierin is afgesproken de loonschalen 1 t/m 3 te verbeteren en er kwam twee maal een loonsverhoging: per 1 september 2024 een plus van 1,75 procent en per 1 januari 2025 kwam er 1,25 procent loon bij. Wat de looneis wordt voor de komende onderhandelingen is nog niet bekend.
FNV vraagt werknemers (ook niet-vakbondsleden kunnen de enquête invullen) om elf thema’s te rangschikken op basis van belangrijkheid. In het rijtje staan bijvoorbeeld loon, werkdruk, reiskoten, pensioen en ouderschapsverlof. Andere vragen gaan over de automatische prijscompensatie, afschaffen van de jeugdloonschalen en het minimum uurloon van 16 euro. Ook wil de bond meer van de huidige boven-cao’s binnen de cao trekken. FNV stelt de grens op iedereen die minder verdient dan twee keer het bruto minimumloon. In de huidige cao is de loongrens voor boven-cao-ers van 50.000 euro met 3% verhoogd.
CNV vraagt concreet aan de werknemers welk percentage salarisverhoging ze redelijk vinden en hoe het gaat met de bedrijven waar de mensen werken. Ook opleidingswensen, de reiskostenvergoeding en geboorte- en ouderschapsverlof komen aan bod. Net als de 80-90-100 regeling voor de oudere werknemers.
Nieuwe bestuurder FNV
FNV-er Osman Yilidiz is de opvolger van Fedde Boonstra als bestuurder voor de houthandel. Hij werkt al 26 jaar voor de FNV en heeft al veel cao’s en sociaal plannen afgesproken. Naast de houthandel, is Osman Yilidiz ook bestuurder voor Groothandel in Bouwmaterialen (Hibin).
Lees ook:
Nieuwsupdate Houtwereld
Wil je elke donderdag gratis het laatste nieuws uit de branche in je mailbox? Schrijf je dan nu in voor de Houtwereld e-mail nieuwsbrief. Dan weet je zeker dat je op de hoogte blijft van productinnovaties, overnames, de cao en ander branchenieuws. Al ruim 4.500 collega’s gingen je voor.
/ni
