De werkgevers in de meubel- en interieurbranche hebben, naar een periode waarin de werknemers in de sector door heel het land actie voerden, een nieuw bod in de CAO-onderhandelingen gedaan. Vakbond FNV zo over dit bod te spreken dat ze het aan de leden voorlegt. Die hebben tot 1 juli de tijd.

Er was een landelijke staking aangekondigd, die op 24 juni zou plaatsgrijpen. Maar die gaat nu dus niet meer door. De achterban van vakbond FNV krijgt tot 1 juli 12:00 de tijd om via een elektronisch systeem te stemmen en zo te laten weten of ze met het aanbod van de werkgevers tevreden zijn. De FNV laat niet weten of ze een expliciet positief stemadvies geven, maar is wel te spreken over het nieuwe voorstel, dat vrij veel omvat:

Het nieuwe bod van de werkgevers

• 4% loonsverhoging per 1 juni 2025 en 2% op 1 januari 2026
• Eenmalige uitkering van € 650 bruto op 1 november 2025 als compensatie voor de eerste vijf maanden van 2025 (de periode van de odnerhandelingen).  
• De startsalarissen van BBL-leerlingen worden in twee stappen verhoogd: op 1 juni 2025 met 2% en op 1 januari 2026 met nog eens 2%.
• Het vakantiegeld gaat per 1 januari 2026 van 8% naar 8,33%.
• Verbetering van de reiskostenregeling: vanaf 1 januari 2026 geldt een maximum van 40 km enkele reis, ongeacht het vervoersmiddel (dit was 30 km enkele reis).
• Indexatie thuiswerkvergoeding naar € 2,40.
• Een protocolafspraak over de zwaarwerkregeling (RVU) met als doel deze regeling voort te zetten per 1 januari 2026.
• Werknemers krijgen recht op twee dagen rouwverlof (was één dag) en ook de voorwaarden zijn verbeterd.

De CNV was het grotendeels eens met de FNV maar nam niet deel aan de stakingen. Als de FNV-leden instemmen met dit bod van de werkgevers dan loopt de cao van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2026.