Partijen cao Interieurbouw en Meubelindustrie komen niet tot elkaar

De perikelen rondom de totstandkoming voor een nieuwe cao voor de Interieurbouw en de Meubelindustrie (waar ook bedrijven als Kegro en Berkvens onder vallen) duren voort. De onderhandelingen zijn opgeschort. De hoofdonderhandelaar van werkgeversorganisatie CBM is gestopt. Over het waarom hebben de vakbonden en het CBM een afwijkend standpunt.

Vraag is nu hoe de partijen samen wel tot een goede set afspraken komen. Eén waar de branche de toekomst mee in kan en waarin zowel werkgevers en werknemers zich kunnen vinden. Een officieel gesprek is echter nog niet gepland. Wel is 5 februari informeel overleg geweest. Of hier weer formeel overleg uit voorkomt is nu nog niet duidelijk.

Sinds 1 januari dit jaar zit de branche zonder cao. FNV wil een loonstijging van 7 procent, de werkgevers wilden 3,5 procent en 1,75 procent bieden in een cao met een looptijd van 18 manden.

CBM zegt te gaan voor een verantwoorde verhoging met een goede verdeling van het budget. ‘Wij fixeren niet op zo laag mogelijke loonkosten, zoals de vakbonden stellen,’ zegt het CBM.

‘Wij zetten in op een verhoging van de schalen in 2025. Daarmee groeien de loonschalen dichter naar de daadwerkelijke lonen toe en komt het budget met name terecht bij de lager betaalde functies en werknemers die dit het hardst nodig hebben. Mochten we op deze basis tot afspraken met de bonden komen, dan gaan overigens alle medewerkers erop vooruit omdat ze een cao-verhoging krijgen over het schaal gedeelte van hun loon. De onderhandelingen zitten vast op dit principe, CBM houdt hieraan vast en de bonden willen er (nog) niet in meegaan.’

Verder wil het CBM inhoudelijk geen mededelingen doen tegenover de pers. ‘We praten informeel verder met FNV en CNV en dit proces willen we niet verstoren door hier allerlei meningen te gaan uitwisselen,’ zo laat de werkgeversdelegatie van CBM weten. Deze bestaat uit Dick Roodenrijs, Kees Zwetsloot, Patrick de Jong en Jeroen van den Hoek.

CAO interieurbouw en meubelindustrie: onderhandelaar CBM gestopt

Dat de voorzitter van de onderhandelingscommissie van CBM zijn werkzaamheden om tot een nieuwe cao te komen heeft neergelegd was volgend de organisatie gepland. FNV en CNV stellen dat de onderhandelaar opstapt uit onvrede.

CBM: ‘De voorzitter heeft zijn werkzaamheden neergelegd. Dat klopt. Zijn vertrek was al langer bekend. Op verzoek van het CBM-bestuur heeft hij de onderhandelingen in 2024 nog gedaan en bij een zicht op een snel akkoord in 2025 was hij ook bereid deze taak  in het begin van dit jaar op zich te nemen. Dat zicht op een snel akkoord is er nu niet echt. De redenen waarom hij in 2024 al zijn vertrek aankondigde, waren de volgende. Ten eerste, sinds begin vorig jaar is hij al niet meer in de branche werkzaam. Ten tweede, de activiteiten namens CBM zijn niet meer te combineren met zijn opgestarte eigen bedrijf en daaruit voortkomende werkzaamheden. Het CBM-bestuur en de CBM-werkgeversdelegatie stemmen de lijn en het mandaat altijd in goed onderling overleg af.’

De lezing van de vakbonden staat hier haaks op. ‘Hij heeft ons laten weten tot zijn grote ongenoegen bot te hebben gevangen bij het bestuur. Dit gebeurde tijdens een informeel overleg eind januari. Er was volgens hem geen serieus overleg over het aanpassen van het mandaat mogelijk. Voor hem is dat de reden geweest per direct de opdracht terug te geven. De onderhandelingsdelegatie bleek al vanaf het begin geen ruimte te hebben gehad, Het lijkt erop dat zij niet serieus zijn genomen. Om over de werknemers in de branche nog maar te zwijgen,’ stelt vakbond FNV en CNV desgevraagd.

Tot nu toe zijn er vier officiële onderhandelingsgesprekken geweest voor de cao meubelindustrie en interieurbouw die in december 2024 zijn gestaakt. Op 15 januari hebben FNV en CNV nog informeel afgetast waar ruimte zat om eruit te komen en hebben de bonden naar eigen zeggen ook mogelijke en creatieve oplossingsrichtingen met de werkgevers gedeeld. Maar dit bleek niet voldoende om uit de impasse te komen.

Ook op 5 februari is nog informeel gesproken met elkaar. Of hier een formeel overleg uit voortkomt is nog niet duidelijk. Voor de zekerheid is al wel een datum gepland in de volle agenda’s. Dit om geen tijd te verliezen als partijen besloten wel verder te praten.

Hoe nu verder?

FNV roept de werkgevers op om af te stappen van ‘hun ongezonde fixatie op loonkosten en korte termijn oplossingen en de blik te richten op de toekomst. Een toekomst waarin de bedrijven samen met de vakmensen een goed bestaan hebben,’ stellen Fedde Boonstra en Thérèse Beurskens namens FNV Meubel en Hout en Martin van Eerde namens CNV.