Het Zuid-Zweedse bosbouwconcern Södra gaat reorganiseren en dit lijdt tot het verlies van 200 banen op vier locaties. De maatregelen moeten de winstgevendheid verbeteren en de onderneming beter voorbereiden op een veranderende markt. tot voor kort werkten er circa 3800 mensen voor het bedrijf.

Redenen die de directie opgeeft klinken niet vreemd: de vraag naar en de prijzen van houtproducten staan onder druk. Daarnaast rept de firma over een scheve verhouding tussen de prijs van rondhout (duur) en de verkoopprijs van bewerkte producten. Daar komen wisselkoersschommelingen en geopolitieke spanningen nog bij. De Zweedse kroon is behoorlijk sterk en dat werkt nadelig op de exportprijs.

De reorganisatie omvat alle bedrijfsonderdelen, waaronder de houtdivisie en de houtverwerkende vestigingen in Mönsterås, Mörrum, Värö en Växjö. Daarbij zijn zowel operationele als administratieve functies betrokken.

Coöperatie van boseigenaren

Södra is een internationale bosbouwgroep die eigendom is van ruim 50.000 particuliere boseigenaren in Zuid-Zweden. Het coöperatieve concern verwerkt hout uit hun bossen tot onder meer houtproducten, pulp en biobrandstoffen.

‘De huidige omstandigheden vragen om doortastend handelen om onze positie op lange termijn te versterken,’ zegt Lotta Lyrå, president en CEO van Södra. ‘We beseffen dat dit besluit mensen en processen raakt, en we nemen onze verantwoordelijkheid om de veranderingen met zorg uit te voeren. Medewerkers die worden getroffen, krijgen ondersteuning.’

Volgens Södra is de reorganisatie nodig om de continuïteit van investeringen en ontwikkeling binnen de houtketen te waarborgen en om de leden – de boseigenaren – blijvend concurrerende prijzen voor hun hout te kunnen bieden.

Het bedrijf wil zich tegelijk richten op nieuwe en efficiëntere manieren van werken, met meer nadruk op digitalisering en AI als hulpmiddelen.

---