Werknemers in de houthandel en vakbonden CNV en FNV zijn het na een lang traject eens over de cao houthandel 2024-2025.
De belangrijkste loonafspraken die zijn gemaakt:
- Verbetering van de loonschalen 1 t/m 3.
- Per 1 september een loonsverhoging van 1,75%.
- Per 1 januari een loonsverhoging van 1,25%.
- Compensatie van € 100 voor de afgelopen maanden juli en augustus
Na afwijzing van het eerste eindbod door de vakbondsleden, hebben ze wel ingestemd met het verbeterde eindbod. Dit is 3 september bekend gemaakt. ‘Met de aanpassingen hoopten werkgevers een actietraject te voorkomen,’ schrijft FNV. En dat is gelukt. De vorige cao – die tot stand kwam na werkonderbrekingen en stakingen – liep af op 30 juni. De afspraken die nu zijn vastgelegd lopen tot 1 juli 2025.
Belangrijkste afspraken voor de nieuwe cao
Verbetering van de loonschalen 1 t/m 3.
Per 1 september een loonsverhoging van 1,75%.
Per 1 januari een loonsverhoging van 1,25%.
Compensatie van € 100 bruto voor de afgelopen maanden juli en augustus.
De 80-90-100 regeling voor 58+ wordt weer opengesteld voor nieuwe instroom.
De pensioenopbouw wordt per 1 januari verbeterd door het niet verhogen van de franchise.
De loongrens voor boven-cao wordt met 3% verhoogd.
Kortere looptijd cao: geen 15 maanden maar 12.
Lees ook over de cao:
7 Werkgevers verbeteren eindbod, opnieuw stemming over cao houthandel
6 Uitslag stemming cao houthandel begin volgende week
5 Geen resultaat cao houthandel, impasse tussen bonden en werkgevers
4 Loonbod werkgevers voor nieuwe cao houthandel blijft uit
3 Geen nieuwe afspraken voor einddatum cao houthandel
