Naast de houthandel, de timmerindustrie en de meubel en interieurbouw loopt er momenteel nog een vierde onderhandeling voor een nieuwe cao. Namelijk voor de houtverwerkende industrie. De werkgevers hebben hun loonbod al verbeterd maar FNV noemt dit nog steeds veel te laag.

Het loonbod van de werkgevers was in eerste instantie 2,25 procent, hier is €30,- bruto bij gekomen wat neerkomt op een plus van 3,32 procent. FNV heeft haar looneis naar beneden bijgesteld, van 7 procent naar 6 procent. De huidige cao loopt 30 juni af.

De cao voor de Houtverwerkende Industrie wordt afgesloten door de werkgeversorganisaties Dutch Manufacturing Association (Dutch-Man, met als leden oa Deli Home, Lamico, Meidema, Multihout, Merkelbach), de EPV, de Emballage- en Palletindustrie Vereniging (oa Foresco, Bode, Meilink) en de bonden FNV en CNV anderzijds.

Waar ligt de discussie? En waar is overeenstemming

• Van tafel: automatische prijscompensatie (APC) om inflatie te repareren.
• Looptijd cao: 1 jaar, allemaal mee eens.
• Werkgevers bieden naast de eerdere 2,25% nu € 30 bruto erbij (= totaal 3,32%). FNV is gezakt van 7% naar 6%. Maar nog geen overeenstemming.
• Werkgevers willen de grens voor volledige loonsverhoging en voor andere cao-artikelen van € 42.000 naar € 44.000 verhogen. FNV heeft voorgesteld volledige loonsverhoging tot € 50.000. Voor overige artikelen € 42.000 + af te spreken loonsverhoging.
• Herhalingscursus VCA en vergoeding voor mensen met VCA. Van tafel.
• Verhoging vakantietoeslag van 8 naar 8,25%. Werkgevers willen dit niet. FNV wil dit laten vallen in ruil voor een goede loonsverhoging.
• De termijn van compensatie overwerktijd gaat van 30 naar 60 dagen. Allemaal mee eens.

Verder wordt er nog gesproken over de 80-90-100 regeling, de zwaar werk regeling, reiskosten, vergoeding geboorteverlof, altijd doorbetaald vrij op 5 mei en het Wajong-salaris.