Het derde onderhandelingsgesprek over een nieuwe houthandel cao 2024-2025 heeft niet tot concrete afspraken geleid. Op 20 juni en 9 juli zijn de volgende gespreksrondes. De huidige cao loopt echter maar tot 30 juni.
De vakbonden en werkgevers kwamen 18 april voor het eerst samen met een vervolgafspraak op 23 april en op 3 juni. De vorige houthandels cao liep af in maart 2023. Partijen wisten toen – ruim na deadline en na stakingen – in november tot afspraken te komen. Deze gingen met terugwerkende kracht in en lopen 1,5 jaar, dus tot 30 juni 2024.
De VVNH spreekt nu van constructieve gesprekken en brengt de volgende punten naar buiten. Hier staan geen concrete getallen in over loonstijgingen of pensioenfranchise. De FNV kwam eerder al met haar loonvoorstel naar buiten.
Dat er 9 juli nog een afspraak is noemt Fedde Boonstra van de FVN een kwestie van drukke agenda’s. ‘Er ligt echt nog weinig concreets op tafel. We hebben nu inzichtelijk wat bepaalde maatregelen gaan kosten en daar gaan we het de volgende keer over hebben. Onze looneis is 5 procent en werkgevers laten daarover alleen weten dat er weinig ruimte is. Een concreet loonbod vanuit de werkgevers ligt er nog niet.’
Punten VVNH cao houthandel 2024-2025
Rapportage onderzoek boven cao-ers
Er is een rapportage gemaakt met de uitkomsten van het onderzoek naar de beleving van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers die buiten de werkingssfeer van de cao vallen. De rapportage zal op korte termijn worden gedeeld. Partijen gaan hierover verder in gesprek.
Uit het rapport dat op de site van de FNV staat blijkt dat 16 procent van de boven cao-ers niet binnen de houthandel cao wil vallen. 25 procent wil dat wel. Nog eens een kwart wil deels wel/deels niet onder cao vallen en voor 25 procent maakt het niet uit.
Bevriezing/verlaging franchise
Er is gesproken over de mogelijkheden om de pensioenfranchise te bevriezen en/of te verlagen. Hoewel er meer zicht is op de kosten die hiermee gepaard gaan, is hier nog geen concreet standpunt over ingenomen.
Aanpassen loontabel
FNV heeft tijdens de eerste ronde van de cao-onderhandelingen een voorstel gedaan voor de aanpassing van de loontabellen. Werkgevers hebben hierop gereageerd met een tegenvoorstel dat door de vakbonden zal worden bestudeerd.
58+regeling
Er is een begin gemaakt met het vergelijken van deze regeling zoals deze in andere branches wordt toegepast, zoals Meubel en Metalektro. Dit punt wordt nu verder onderzocht en zal tijdens de volgende ronde worden besproken.
Duurzame inzetbaarheid
Er is afgesproken dat de evaluaties die inmiddels zijn ontvangen over de tot nu toe uitgevoerde activiteiten worden bestudeerd en geanalyseerd. Het bespreken van de uitkomsten staat op de agenda van de volgende onderhandelingsronde.
