Meer dan 80 procent van de CNV-leden en 75 procent van de FNV-leden stemt in met het cao-voorstel van de werkgevers voor de houthandel. Het gaat om een totale plus van 6,5 procent over een looptijd van twee jaar.

Naast de loonafspraken kunnen atv dagen voortaan ingewisseld worden voor loon als werknemers dat willen. ‘Dat geeft meer balans in vrije tijd of inkomen,’ zo stelt CNV. ‘Daarnaast is er aandacht voor instroom vanaf het mbo door een diplomabonus en een doorbetaalde schooldag. En extra vrije dagen voor de ouderen, zodat er meer rust tijd is.’

De afspraken cao houthandel 2025-2027

Looptijd cao:

• 24 maanden (1 juli 2025 t/m 30 juni 2027)

Loonsverhoging – in totaal 6,5% verdeeld over twee jaar:

• 2,5% per direct (1 maand na ingang van de nieuwe cao)
• 2,5% op 1 januari 2026
• 1,5% op 1 januari 2027

Eenmalige uitkeringen:

• € 500 bruto in november 2025
• € 500 bruto in november 2026

Wat dit ongeveer betekent in euro’s (bruto per maand):

Bron: FNV (Dit zijn indicatieve brutobedragen per maand, belasting en toeslagen zijn hierin niet meegenomen)

ATV dagen of loon

Werknemers mogen voortaan kiezen wat ze met ATV dagen doen, opnemen (vrije tijd) of uitbetalen.

80-90-100 regeling

De 80 90 100 regeling wordt gecontinueerd.

Reiskosten

• Reiskosten woon-werkverkeer voor fietsers worden voor de eerste 10 km betaald (0,23 per km)

Seniorenverlof uitgebreid:

• 62 jaar → 7 verlofdagen (1 extra dag)
• 63 jaar → 8 verlofdagen (2 extra dagen)

Voor BBL-leerlingen (machinaal houtbewerken):

• Schooldag wordt doorbetaald (BBL 2 en 3)
• Jongeren tot 21 jaar krijgen € 1.500 diplomabonus per behaald diploma (BBL 2 en 3)

Overige afspraken:

• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• Onderzoek naar werkdruk
• Onderzoek naar ouderenregeling
• Meer ruimte voor vakbondswerk in het bedrijf