Centric wil de pensioenuitvoering voor zes bedrijfstakpensioenfondsen (bpf’en) overnemen van Syntrus Achmea Pensioenbeheer. De collectieve regeling is bedoeld voor de volgende zes fondsen: BPF Betonproductenindustrie, BPF Houthandel, BPF Reiswerk, BPF Tandtechniek, BPF Meubelindustrie en BPF Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw. Deze fondsen bedienen in totaal ruim 200.000 deelnemers.
Centric en Syntrus Achmea Pensioenbeheer ondertekenden daarover gisteren een intentieverklaring. Het gaat om een collectieve overgangsregeling met als uiterste ingangsdatum 31 december 2017. Een deel van de medewerkers van Syntrus Achmea Pensioenbeheer gaat mee over naar Centric.
Voor de klanten van de zes fondsen wil Centric de pensioenadministratie, financiële administratie, bestuursondersteuning, juridische advisering en pensioencommunicatie gaan verzorgen.
De overname past in de groeistrategie van Centric. Het bedrijf wil naast de administratie voor verzekeraars, banken, vermogensbeheerders en premiepensioeninstellingen ook direct pensioenfondsen gaan bedienen. Centric is ervan overtuigd dat IT in de toekomst een belangrijke rol speelt in de kwaliteit van pensioenuitvoering. Als IT- en administratief dienstverlener heeft Centric veel kennis van de uitvoering van ingewikkelde administratieve processen, juist voor de financiële sector.
Syntrus Achmea Pensioenbeheer maakte eind vorig jaar bekend zich volledig te richten op pensioenbeheer voor ondernemings- en beroepspensioenfondsen en het Centraal Beheer APF en daarom haar dienstverlening aan bedrijfstakpensioenfondsen in twee jaar af te bouwen. De onderneming is daarop in overleg gegaan met de bpf’en over mogelijke scenario’s. Het scenario van een collectieve overname door Centric is vervolgens met steun van de fondsen uitgewerkt.
