Stakingen houthandel duren voort

Werkgevers en werknemers in de houthandel slagen er maar niet in om overeenstemming te bereiken over een nieuwe cao. Donderdag 19 oktober was er een korte werkonderbreking in Den Haag, dinsdag is een landelijke stakingsdag afgekondigd.

De oude cao liep al eind maart 2023 af. De FVN is samen met CNV is overgegaan tot acties en na meerdere regionale, korte werkonderbrekingen wordt 24 oktober een landelijke stakingsdag. Tot nu toe waren er al werkonderbrekingen in Noord-Brabant (2-10), Utrecht, (9-10) en Noord-Holland (11-10).

Maandag 16 oktober waren er twee werkonderbrekingen. ’s Ochtends in Middelburg en ‘s middags in Ouderkerk a/d IJssel. In Den Haag legden donderdag 19 oktober in de ochtend een deel van de werknemers voor maximaal vier uur het werk neer. 24 oktober volgt een landelijke stakingsdag. De FNV verwacht dat een paar honderd mensen mee gaan doen aan de staking. Een exact getal kan de bond niet noemen.

CNV: ‘Rekensom werkgevers klopt niet’

‘De werkgevers doen alsof ze 9,2% verhoging bieden, maar hun rekensom klopt voor geen meter’, zegt Saskia Spaargaren van CNV Vakmensen. ‘Bovendien willen we dat de loongrens wordt opgeheven. Door die loongrens valt een grote groep medewerkers nu buiten de cao.’ De zogenoemde boven-cao’ers die meer verdienen dan 43.786,- euro.

De vorige cao verliep eind maart van dit jaar. Wat CNV Vakmensen betreft gaan de lonen in de nieuwe cao vanaf dat moment alsnog (dus vanaf 1 april met terugwerkende kracht) met €100,- per maand en 6% omhoog. ‘Ook in de houthandel hebben werknemers te maken met hoge inflatie’, zegt Spaargaren. ‘Daar worden ze al sinds april niet voor gecompenseerd. Bovendien willen we de onderste schalen extra steun bieden door een deel van de loonsverhoging in een vast bedrag te laten uitkeren. Heel fatsoenlijke eisen, vinden we.’

De werkgevers zelf zeggen 9,2% te bieden. ‘Klinkt mooi, maar klopt van geen kant’, reageert Spaargaren. Ze doelt op de rekensom die de werkgevers gebruiken om op dit percentage te komen. ‘Ze bieden 3% per 1 september. Plus 3% op 1 januari ’24. Plus 2,3% in de vorm van een eenmalige uitkering van €700. Plus 0,9%  pensioen franchise. Dat maakt samen 9,2%, zeggen ze. Wij hebben daar een ander oordeel over. De eerste loonsverhoging van 3% komt 5 maanden te laat en komt op jaarbasis veel lager uit. De tweede loonsverhoging van 3% komt nog eens 4 maanden later en staat al helemaal niet meer in verhouding tot wat wij willen. De eenmalige uitkering van €700 zou een en ander moeten compenseren, maar is hooguit een doekje voor het bloeden.’